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一方先动手打人,现在先动手打人的不上班去医院看病,今天疼的特别严重,也要去医院检查,这样会怎么处理
更新时间:2019-05-23 07:56:47
问题描述:
单位同事打仗,一方先动手打人,然后另一方拿板锹拍了先动手的一方,现在先动手打人的不上班去医院看病,想讹人,我们这边虽然上班两天了,但胸肋骨也疼,今天疼的特别严重,也要去医院检查,这样会怎么处理,没报案,单位让自己先处理
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1,如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉,同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌
故意伤害罪
,依法应被追究刑事责任。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身
损害赔偿
。
2.人身损害赔偿的项目包括:伤害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
3.对于赔偿项目协商不成可诉讼。
2019-05-23 07:53:55
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用人单位需要负责。
《工伤保险条例》第十五条第一项,“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。”员工根据用人单位的规定或指派从事某项活动的,其从事该项活动的场所即为该员工当时的工作岗位,其从事该项活动的时间即为该员的工作时间。
《工伤保险条例》第十五条第一项规定的“突发疾病”包括突然产生疾病和原有疾病突然发作。故欧某的死亡是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
2019-05-23 07:56:47
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你好,你的伤情怎么样?
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打架对方先动手,后来对方进了医院但检查没问题,但在医院住了十多天都不出院,现在我放出来了应该怎么处理
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全部4个答案 >
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全部3个答案 >
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对方先动手打架还胡搅蛮缠,结果对方就要去医院检查了好多项,双方都去医院检查,产生的医疗费怎么解决?
可以提起人身损害赔偿诉讼要求对方赔偿,死亡丧葬费,死亡赔偿金等
全部4个答案 >
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