商场要员工早到参加没有用的化妆穿衣培训,不到就罚款合理吗

更新时间:2023-06-01 08:26:11
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2023-06-01 08:23:51
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    根据劳动纪律处理
    2023-06-01 08:24:19
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    可以申请仲裁维权
    2023-06-01 08:26:11
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