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辞工有关，厂里的规定提前一周辞工可以走，可我提前请辞厂里压我两个星期才肯放我走，怎么解决？试用期
更新时间：2019-05-23 08:19:17
问题描述：
辞工有关，厂里的规定提前一周辞工可以走，可我提前请辞厂里压我两个星期才肯放我走，怎么解决？
试用期
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有关试用期的劳动纠纷问题，以下是法律规定：
1.
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上或者
无固定期限劳动合同
，不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同和不满三个月的，不得约定试用期。
2.试用期应包含在劳动合同内。
3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4.
试用期工资
最低为转正后的80%，同时用人单位应为劳动者交纳各项社会保险。
5.试用期内，劳动者可以提前三天通知用人单位
解除劳动合同
；劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
2019-05-23 08:15:44
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
2019-05-23 08:19:17
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