今年单位扣除了我的年金,因我病假五个月?

更新时间:2023-06-01 11:34:09
问题描述:
今年单位扣除了我的年金,因我病假五个月
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  • 按聘用合同约定处理
    2023-06-01 11:32:08
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  • 协商不成,申请劳动仲裁
    2023-06-01 11:32:15
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  • 单位病假工资扣除标准具体如下:
    1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
    2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
    3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
    4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
    工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。
    病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
    :《职工带薪年休假条例》第二条法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2023-06-01 11:34:09
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