极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没有提前一个月说离职

更新时间：2023-06-01 12:22:08
问题描述：
没有提前一个月说离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助876358 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2023-06-01 12:20:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1478800 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，按照合同约定处理
    2023-06-01 12:20:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助558473 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依照公司规章制度办理
    2023-06-01 12:22:08
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
劳动合同纠纷 731
我没有提前书面通知我下个月要离职，但我提前一个月说了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签合同辞职要提前一个月吗
没有签合同辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1325
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 690
就我没有提前一个月申请离职
不提前一个月离职后果如下： 1、给用人单位造成损失的，进行赔偿； 2、用人单位损害劳动者权益的，可以直接离职，无需提前三十日通知； 3、与用人单位协商一致的，也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 3180
没有提前一个月交申请离职
可以要承担赔偿责任的，有可能。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同，提前半个月说离职可以吗
你好，工作多久了呢，如果是一年内，可以随时离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前30天离职怎么办
员工未提前三十天辞职，但通过与单位协商一致或依法单方面行使合同解除权等方式来解约的，劳动关系仍然会解除；如果没有采取上述方式，也不在试用期的，劳动关系就尚未解除
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不提前一个月离职强行走
您好，不提前一个月向公司提出书面离职申请的话，造成公司经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有按照公司规定提前一个月辞职
劳动者在没有签劳动合同时辞职的，需要提前三十日以书面形式通知其所在的单位；如果没过试用期的，则需要提前三日通知其所在的单位，可以是书面形式的通知，也可以是口头形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未提前一个月申请离职
不提前一个月离职后果如下： 1、给用人单位造成损失的，进行赔偿； 2、用人单位损害劳动者权益的，可以直接离职，无需提前三十日通知； 3、与用人单位协商一致的，也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职协议和劳动合同的区别是什么
兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工，兼职协议通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不批准，不让走怎么办
一、离职不批准怎么处理 1、离职不批准可以通过以下方式处理： （1）如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 法律知识 法律内容 太原律师 法律列表 列表内容 法律资讯 呼和浩特律师 西安律师 临淄区律师
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
武鸣区律师 横州市律师 兴宁区律师 隆安县律师 西乡塘区律师 上林县律师 宾阳县律师 良庆区律师 江南区律师 邕宁区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6405 人
看合同的真假
刚刚
安治国律师
近期帮助 80881 人
本人不同意，家里人能注销驾驶证吗
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23209 人
怀孕了，我对象22岁，我妈妈报警说我被强奸了，我对象会不会有事或者会不会坐牢呀
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10195 人
我在公司犯小错误，但没有给公司带来经济损失，公司发我2000合不合理
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23879 人
三车追尾，我是中间车辆，前后受损严重，车子折旧费要损失50,000左右这个费用我怎么索赔？
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23209 人
我买了一个快递，我不知道商家给我发成两份了，只拿了一份，还有另一份在驿站，已经好几个月了，怎么办？
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80881 人
我的快递被莫名修改地址，该怎么办
4分钟前
姜锋律师
近期帮助 28202 人
我和一个朋友失去联系了，可以去派出所查一下她的手机号码之类的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd