我在长春由于疫情原因不能上班,公司要求周六、日上班,每天加班至每晚22点合理吗?

更新时间:2023-06-01 14:18:11
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我在长春由于疫情原因不能上班,公司要求周六、日上班,每天加班至每晚22点,合理吗?
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每月一天都不放,每周只有星期天晚上不加班。这样违法吗?
您好,属于违法,违反了中华人民共和国劳动法的加班时长。
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应台风原因休息一天,主任要求周六正常上班,不算加班。合法吗?
不同性质的单位处理的方式也是不一样的,企业有自主权,国家不干预
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公司强制加班,平时上班十几个小时,周六周日加班,节假日也上班,合理吗?
工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及 《国务院关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人
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企业强制加班,平时工作十几个小时,周六周日还要加班,节假日还要上班,合理吗?
1、法定假日不可以强制加班。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,也就是用人单位不得强制员工进行加班,必须要经过劳动者
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公司强制加班,平时上班十几个小时,周六周日加班,假期也上班,合理吗?
法律分析:公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定
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公司强制要求男员工当天上班8小时后,加班12小时值夜班到第二天早上8点,合法吗?
劳动者每天工作时间不超过八小时,因生产、经营需要与用人单位协商一致的,每天加班一般不超过1小时,最多不超过3小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部
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