公休假日是指星期六日和法定节放日吗?如果星期六日需在岗位上工作八小时和法定节日在家备班随叫随到而不能离开你所在单位的地区这种情况算不算不能利用公休假日回家探望父母。

更新时间:2019-05-23 09:23:13
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休假日是指星期六日和法定节放日吗?如果星期六日需在岗位上工作八小时和法定节日在家备班随叫随到而不能离开你所在单位的地区这种情况算不算不能利用公休假日回家探望父母。
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    要根据具体情况进行休假工资的计算:
    机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
    机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。
    年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
    工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。
    实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。
    2019-05-23 09:20:36
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    公休假国家规定的内容如下:《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。
    ”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。
    2019-05-23 09:23:13
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