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你好,入职半年后,公司要求保险公司和我签订劳动合同。合同日期是入职半年后的日期。如果你没有签订合同,你能要求支付两倍的工资赔偿吗?
更新时间:2023-06-01 20:38:07
问题描述:
你好,入职半年后,公司要求保险公司和我签订劳动
合同
。合同日期是入职半年后的日期。如果你没有签订合同,你能要求支付两倍的工资赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海西法律问答顾问
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2023-06-01 20:35:54
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西宁法律问答顾问
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2023-06-01 20:36:16
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海北法律问答顾问
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2023-06-01 20:38:07
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