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退休后,工伤,因病退休年龄到了,还能退休吗?
更新时间:2023-06-02 09:58:08
问题描述:
退休后,工伤,因病退休年龄到了,还能退休吗?
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法律没有对工伤的退休年龄作出限制,只要职工符合因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力这一情形的,就应该退休。而一般情形下的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-06-02 09:55:48
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对于工伤退休年龄没有具体规定。但依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,如果因工致残,由医院证明后,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的全民所有制企事业单位员工应该退休。
法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满54周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-06-02 09:56:14
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对于工伤退休年龄没有具体规定。但依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,如果因工致残,由医院证明后,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的全民所有制企事业单位员工应该退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满54周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-06-02 09:58:08
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