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员工在工作期间，客人打架弄伤员工，怎么做工伤需要什么资料。

更新时间：2019-05-23 11:23:48
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员工在工作期间，客人打架弄伤员工，怎么做工伤需要什么资料。
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    员工打架如何处理：
    1、构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。
    2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。
    3、无论如何，公司都不需要支付任何补偿。
    2019-05-23 11:21:11
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    对于打架造成的伤害，一律都不能按照工伤处理，即使是为了工作打架，也是不可以的，因为他们的行为，轻者违背了企业规章，触犯治安处罚法，严重的触犯了国家刑法，工伤保险条例也不会纵容违法行为。
    2019-05-23 11:23:48
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