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在实习期的第六天，公司被无故解雇，不支付工资，并单方面解雇了工作组

更新时间：2023-06-02 17:28:07
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在实习期的第六天，公司被无故解雇，不支付工资，并单方面解雇了工作组
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是这样的，我之前入职了一家公司，没有签定劳动合同，工作了两个星期离职，公司不给支付工资
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
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我和上家公司签订公司管理制度，然后不到一个月给我开除了，不给发工资，说没干够30天
需要支付正常工作期间的工资
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公司单方面解除劳动合作，不按时支付工人工资和补偿
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同；而主
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在实习期的最后一天，雇主无缘无故地解雇了我，没有支付工资。 当时还在国庆假期
你好，可以申请劳动仲裁
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试用期三天，正式工作六天，未签订合同，用人单位单方便辞退，不给工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有签合同，需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会
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我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说，我能按照法律规定只提前3天通知我吗？
一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下，双方可以随时可解除劳
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我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？
可以到劳动局投诉处理的
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但是我只投保了5年。要是我辞职了，我会得到什么补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
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入职公司到至今未签订劳动合同，入职以后公司从未发放过任何劳保用品，我可以申请仲裁双倍赔偿嘛？
你好，可以主张双倍赔偿。
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