你好,我计划在工厂工作五天后辞职,因为一些私人问题,但工厂规定七天没有工资,七天紧急辞职也扣除三天的工资

更新时间:2023-06-04 05:36:12
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你好,我计划在工厂工作五天后辞职,因为一些私人问题,但工厂规定七天没有工资,七天紧急辞职也扣除三天的工资
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-06-04 05:33:44
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2023-06-04 05:34:09
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2023-06-04 05:36:12
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员工入职三天离职有工资吗
员工入职三天离职有工资吗
劳动合同纠纷 977
老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的工作人员告诉我没有工资。工资需要7天
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的工作人员告诉我没有工资。工资需要7天才能
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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你好,老师,我在一家私人工厂工作了5天。但是我正常辞职,工厂的工作人员告诉我没有工资。工资需要7天
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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然后我问他要工资七天试用期在三天适应期主动离职是没有工资的,他跟我按旷工算怎么办我还有工资吗
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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你好,我想知道,我在一家公司工作,然后试用期是七天。我在第六天被解雇了。公司没有支付任何工资,说明入
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
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假如公司想要解雇你,每天给你5天8小时怎么办?
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
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离职员工用公司账号登录公司后台
你好,可以要求赔偿
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