我需要向老板请一段时间的丧假。中国法律对临时工丧假有规定吗？临时工可以请几天丧假吗？

更新时间：2023-06-04 13:08:07

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我国对于职工丧假的规定有以下几个，分别是：
1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的，可以给予职工一到三天的丧假；
2、职工去外地处理丧葬事宜的，可以根据职工路程的远近再给予路程假期；
3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。不过，职工进行丧假的路程费单位是不进行支付的。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

2023-06-04 13:05:56

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劳动法丧假的规定，具体如下：
1、丧假是劳动者享有的法定假，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付；
2、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
丧假的范围指的是哪些亲属
丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

2023-06-04 13:06:17

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劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2023-06-04 13:08:07

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