拖欠了5年的的工资还能要回吗?在广东打工的钱,老板电话不接,微信不回?

更新时间:2023-06-05 01:32:21
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拖欠了5年的的工资还能要回吗?在广东打工的钱,老板电话不接,微信不回。
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  • 法律分析:拖欠工资五年,能要回来,只要是有足够的证据,比如劳动合同,工资表,考勤表等证明材料,是可以去当地的劳动局进行举报的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
    最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-06-05 01:27:55
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  • 拖欠工资五年,能要回来,只要是有足够的证据,比如劳动合同,工资表,考勤表等证明材料,是可以去当地的劳动局进行举报的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
    最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-06-05 01:28:11
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  • 法律分析:可以这样要回被拖欠的工资:
    1、工资被单位拖欠,最简单最快捷方法,去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据,单位联系方式,单位地址等信息。一般两周之内有回复,一个月内可以办理妥当。劳动者勤去点。
    2、拖欠劳动者工资,可以申请劳动争议仲裁,
    3、申请劳动争议仲裁不收费。如果劳动者不服裁决,自收到裁决书之日起,15日内可以去法院起诉,法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-06-05 01:32:21
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