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你好,我一个月的工资是2000,我28天的工资是多少?
更新时间:2023-06-05 12:18:12
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你好,我一个月的工资是2000,我28天的工资是多少?
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工资是按月计薪天数是
21.75天计算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,计薪天数是有一个明确的计算标准的,工资是指雇主或者法定用人单位按照行业规定、或按照与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
1、社会保险费;
2、
劳动保护
费;
3、福利费;
4、解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费;
5、
计划生育
费用;
6、其他不属于工资的费用。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023-06-05 12:16:57
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月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=
21.75天。工资、 薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-06-05 12:17:04
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法律分析:存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-05 12:18:12
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