首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司部门取消对员工的调动,员工不愿意,公司不辞退,要求员工自己离职
更新时间:2023-06-05 17:16:08
问题描述:
公司部门取消对员工的调动,员工不愿意,公司不辞退,要求员工自己离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
872247
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。公司突然辞退员工可以到
劳动监察
大队投诉,要求支付双倍的赔偿金。
员工与公司达成一致意见的,公司可以只支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确认解除
劳动关系
的事实,并做录音。
2023-06-05 17:14:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
630495
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司要求员工调岗,员工不同意的,就可以直接拒绝;如果公司因此无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;被违法辞退的,可以要求经济赔偿,赔偿金是按补偿标准的双倍来算的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-05 17:14:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1880069
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。公司突然辞退员工可以到劳动监察大队投诉,要求支付双倍的赔偿金。
员工与公司达成一致意见的,公司可以只支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算。
当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
即使形势逼人,被迫办理离职手续,也要留下办理离职手续的书面材料。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实,并做录音。
2023-06-05 17:16:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
555
公司要把我调岗,我不同意,公司也不愿意辞退,自动离职,我怎么办
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
6722
劳动法关于调岗的规定
劳动合同纠纷
49686
公司调动我的工作地点,不服从就要求辞职
您好,距离有多远呢,单位辞退可以要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工调岗不同意怎么办
工作时间
3866
公司要求员工调岗,变相逼员工离职
公司强制调岗变相辞退员工的,员工应该通过协商、申请劳动调解、仲裁等途径来维权。对于公司违法辞退的行为,员工可以要求继续履行劳动合同或者要求公司按经济补偿标准的双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退不愿意赔偿和开辞职单,想将我强行调岗,我不愿意,而且没有提前三十天通知我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求强制调岗,不服从就辞退
您好,公司可能涉嫌违法解除
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司受双减政策裁员调岗,如果不同意调岗要求员工主动离职,
公司变相裁人调岗的,劳动者能申请仲裁维权。对于用人单位与劳动者之间因变更、解除劳动合同等产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,当事人可以选择有管辖权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
155
公司调离原单位,员工不同意,员工辞职
你好,需要根据公司的相关规定来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
公司效益不好,想要辞退员工,但是给员工强制调岗,员工不愿意的话让自愿离职
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有书面通知就乱降工资怎么办?
劳动者与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如用人单位无故降薪的,可申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
95
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
40
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
太原律师
西安律师
列表内容
昆明律师
合肥律师
法律资讯
呼和浩特律师
法律内容
法律知识
律师推荐:
西安律师
同城律师:
莲湖区律师
新城区律师
临潼区律师
阎良区律师
高陵区律师
鄠邑区律师
周至县律师
未央区律师
碑林区律师
长安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘清林律师
近期帮助 19757 人
朋友污蔑我我把聊天记录当作证据侵犯他隐私权吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1048 人
我想举报我们学校
8分钟前
姜月律师
近期帮助 23343 人
越泡你好被骗钱了可以追回吗
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8327 人
前夫去世我跟前夫买的房子被法院拍卖了现在的老公可以去拍房子吗
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 165322 人
技校不安排实习,也没有说实习的事情,毕业的时候又给发了一张单子表明是学生自己要自主实习
50分钟前
赵振清律师
近期帮助 23499 人
你好,我是脑瘤患者,做完开颅手术后偏瘫了,术前未告知有偏瘫的可能,请问这种情况是否属于医疗事故
3小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期,房东不给续租了,公司又不肯给经济赔偿金,我该怎么办
今天 01:44
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询