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国庆假期，没有补工资。现在离职了，怎么办？
更新时间：2023-06-05 17:50:35
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国庆假期，没有补工资。现在离职了，怎么办？
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假期工要不到工资的维权办法：
（1）可以主动与用人单位沟通协商。
（2）可向企业的
劳动争议
调解委员会提出请求，要求其主持调解。
（3）可以在
劳动关系
终止之日起的1年内，向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-06-05 17:48:01
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无故辞退没到发工资可以这么做。如果是和单位形成的劳动关系，对于单位拖欠工资的行为，员工可以向劳动行政部门举报，或者向
劳动仲裁
委员会提起劳动
仲裁
。如果本人是和老板个人形成的劳务关系，对于老板拖欠员工报酬的行为，本人可以向法院起诉。
2023-06-05 17:48:27
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1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动
合同
，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-06-05 17:50:35
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