我在个人所得税上发现曾经在职的公司还一直给我发工资

更新时间:2023-06-06 08:14:09
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我在个人所得税上发现曾经在职的公司还一直给我发工资
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    在企业单位实际工作中,确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。  补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。
      当然,补发工资如何计算个人所得税,具体情况,应予结合当地税收相关文件规定予以核实为妥。
    2023-06-06 08:12:19
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    劳务报酬的个人所得税,一般是由取得该劳务报酬的人缴纳的。该项目的收入额是个人的劳务报酬总额减除百分之二十的费用后的余额。而税率是百分之三至四十五的超额累进税率。
    法律依据:
    中华人民共和国个人所得税法》第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (五)经营所得;
    (九)偶然所得。

    第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

    第六条
    劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
    2023-06-06 08:12:24
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    劳务报酬的个人所得税,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的;该个人所得税是个人的劳务报酬收入额乘以上述税率。而劳务报酬的收入额是劳务报酬所得减除百分之二十的费用后的余额。

    法律依据:
    《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (五)经营所得;
    (九)偶然所得。

    第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

    第六条
    劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
    2023-06-06 08:14:09
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虽然我没有去上班,但是在个人所得税方面,一家公司一直在给我发工资。
你好,个人所得税申报的流程是: (1)打开税局网站,以用户名和密码登陆: (2)点击申报缴纳,个人所得税明细申报,根据企业实际情况填写数据,点击申报,缴纳税
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这些收入所得,免征个人所得税
这些收入所得,免征个人所得税
免纳个人所得税 50047
但在个人所得税app中可以找到公司给我发工资,会怎么样?
没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工
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没有在那个公司上过班,但是税务局的信息显示他们给我在发工资,我没有收到过工资
您好,根据您的描述,可能存在盗用身份、侵犯公民信息等情形,需要对您的情况进行综合分析后才能帮助您有效维权,您可以联系我,对案情进一步沟通
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一家跟我没有劳动关系的公司在个人税上给我发工资,但是我有工作单位,这种情况怎么办
一家跟我没有劳动关系的公司在个人税上给我发工资,但是我有工作单位,这种情况怎么办 您好
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个人所得税我已经离职了之前的公司还在给我发工资
劳务报酬个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位
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我在一心堂上班,离职开三个月了,还没有发工资
可以收集相关证据申请劳动仲裁
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我在个人准得税上发现有陌生的公司每月给我发工资怎么办
公司不向劳动者发放工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依
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