你好,我想问问公司他扣我的工资是否违法。

更新时间:2023-06-06 08:42:16
问题描述:
你好,我想问问公司他扣我的工资是否违法。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助564452 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-06 08:40:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1394297 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第九十一条 克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    员工辞职单位扣工资违法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-06-06 08:40:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1446836 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:公司非法克扣员工工资会构成犯罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》 第四十一条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2023-06-06 08:42:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问一下我是一名临时工,急辞扣我二百块钱合法吗
你好,对于你急辞扣你二百块钱合不合法这个问题,以下是我为你找到的一些解答: 根据中国《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬,不
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我老板拖欠我的工资没发,违法吗?
如果被个人老板拖欠工资,当事人可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工厂扣完绩效还要扣底薪,算违法吗?
公司扣绩效工资要根据具体情况进行判定。绩效工资指的是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想请问,我没有底薪,想请假,公司扣我工资合法吗
请假扣3倍工资违法。我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假,则工资的计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司随意扣除绩效工资,是否违法?
公司总是延迟发放工资,公司的行为是否合法呢? 企业延迟发放工资属于违法行为。能被行政部门责令支付,倘若依然不支付的,应当向劳动者赔付百分之五十至百分之一百的额度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!公司联系两个月扣我绩效工资是不是违法
法律分析:绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。如果因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣工资违法吗
克扣工资违法吗
劳动合同纠纷 1785
你好,想询问一下。公司以不完成任务方式扣款违法吗?
你好,这是不合法,可以据此向劳动局投诉主张。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,离职后扣1000元工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问公司扣工资是否违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
我在浙江中考考上可以回贵州上高中吗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
名下房子抵押了,但是我不知道抵押多久,什么时候到期
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
公司拖欠我两个月工资我可以直接说离职不干了明天不来上班了吗
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
我做的贷款,中介放款到我卡号,在转给我朋友,在转回来,这是啥意思
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
有个亲戚下班后在单位宿舍心脏骤停去世了可以认定工伤死亡吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
我注册完拼多多商家版之后申请注销账户,然后我被人骗了她说能引流帮我卖货,后来后来我注销之后她直接把我
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
公司8小时改12小时上班,我不同意,现在公司让我待岗,请问这种情况我要怎么办?
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
商家拒收5角纸币
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询