一家媒体公司做了6天试用期,不想有工资吗?

更新时间:2023-06-07 09:48:11
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法律分析:按照我国相关法律的规定,入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的
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试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期工资
我上了四天班,还是试用期,不做,有工资吗?
《劳动法》规定上班试用期七天不做了有工资。在试用期内也应当有工资,因为劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位应当根据劳动者实际工作天数和约定的工资报酬支付。法律
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试工三天做了一天不想做了有工资嘛
你好,试工三天 做了一天不想做了 有工资
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我在试用期只做了几天不想做了有没有工资?
试用期做了半个月有工资。劳动者对于付出的劳动,依法享受取得报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据
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试用期一天结束就不做了,有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期一周,我做了三天不想做,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习协议上写着实习协议不适用劳动法,用人单位不发工资的话,可以适用劳动法吗?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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