你好,领取失业金需要原单位盖章,原单位不盖章怎么办?

更新时间:2023-06-07 10:40:43
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  • 法律分析:如果单位不给盖章,可以到劳动部门申请仲裁。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。《失业登记证明书》是社保经办机构统一制定的表格,由单位经办人填写,并加盖单位公章后到经办机构确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2023-06-07 10:38:10
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  • 如果单位不给盖章,可以到劳动部门申请仲裁。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。《失业登记证明书》是社保经办机构统一制定的表格,由单位经办人填写,并加盖单位公章后到经办机构确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2023-06-07 10:38:20
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  • 在发生工作变动或者社保缴纳等问题时,需要原单位出具有效盖章,那这时如果原单位不给盖章,可以向用人单位协商,要求进行盖章,否则可以向劳动部门进行反应情况,并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿,自实际用工之日起第二个月,员工可以要求用人单位支付双倍工资。
    劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章,这点是很重要的事情。 或者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
    2023-06-07 10:40:43
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