我通过中介去了工厂,从9月6日到9月30日辞职,然后10号发工资,但是到现在都没发。然后,我问他们现在是不是说给我。接下来我要做什么?

更新时间:2023-06-07 11:16:10
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我通过中介去了工厂,从9月6日到9月30日辞职,然后10号发工资,但是到现在都没发。然后,我问他们现在是不是说给我。接下来我要做什么?
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    法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023-06-07 11:14:24
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    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)投诉;
    2、也可以直接申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023-06-07 11:14:27
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    一、中介不发工资去哪里投诉
    1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
    2.也可以直接申请仲裁;
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    二、法律依据法律依据:《工资支付暂行》规定:
    第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-07 11:16:10
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辞职都是立马结清工资的,然后过了两三天,所以他10月份的工资没有给我,但是他到时候不发我工资怎么办
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9月份的工资本来是10月15号发的,但是到现在还没发给我,公司的理由是我上个月没打卡所以现在想问一下
<p>   举报公司乱扣工资的方式: </p> <p>    1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街
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我以前去过一家中介公司,然后说合同不做,办理了辞职手续,中介公司说我的工资三到五天,我是12月,14
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