签了两个月的合同，但还没干完两个月，扣钱了吗？

更新时间：2023-06-07 11:38:08

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用人单位得在一个月内签订书面劳动合同，没满一个月这段时间可以口头劳动合同
解除劳动合同得依法解除，包括口头劳动合同
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
大概是你没依法解除劳动合同就得扣钱

2023-06-07 11:36:24

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法律分析：劳动者只要按照法律的规定辞职，没有给用人单位造成损失，就不能扣劳动者的钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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上班签了六个月的合同只做两个月会不会扣一半钱

劳动合同到期后，用人单位不得克扣劳动者工资，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的

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没干满一年干了两个星期不干了还要扣钱嘛

按工作时间支付两个星期的工资，一般不应该扣钱的。

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没签劳动合同，做了一个月，工资拿的到吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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没签劳动合同，做了一个月，不想做了扣一千块，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我加入了一家保安公司，加入了一个月，没有签订劳动合同，我干了两个月就走了，公司会扣钱吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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劳动合同必须用劳动局的版本吗

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劳动合同文本必须交付给职工本人吗

用人单位必须将劳动合同文本交付给职工本人。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付

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我提前用完了年假离职后会不会扣回？

离职员工多休年休假，不可以扣回。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已

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您好！我想问一下什么是自动离职！

法律分析：自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一，劳动者自动离职合法：未依法为劳动者缴纳社会保险

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