我在一家机构工作了三个月。本来实习期一个月,成为正式员工一个月。但是,当我支付第二个月的工资时,老板说我还没有成为正式员工。这是违法的吗?而且劳动合同签了也没给我一份合同,都在老板身边。

更新时间:2023-06-07 11:40:39
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我在一家机构工作了三个月。本来实习期一个月,成为正式员工一个月。但是,当我支付第二个月的工资时,老板说我还没有成为正式员工。这是违法的吗?而且劳动合同签了也没给我一份合同,都在老板身边。
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    劳动监察局投诉
    2023-06-07 11:37:53
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2023-06-07 11:38:16
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    用人单位未将劳动合同交给劳动者的,视为未签订书面劳动合同。如果你能够有其他证据证明双方劳动关系存在,可以要求用人单位双倍支付你工资
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