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公司涉嫌诈骗.员工工资怎么办
更新时间:2023-06-07 16:42:15
问题描述:
公司涉嫌诈骗.员工工资怎么办
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诈骗公司的员工对诈骗事项知情且协助犯罪的,会构成
诈骗罪
,对其一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果诈骗公司的员工对诈骗事项不知情,则一般不会构成犯罪。
法律依据:《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
2023-06-07 16:40:31
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员工骗公司钱,数额较大的,构成诈骗罪,属于犯罪。诈骗罪是指以非法
占有
为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2023-06-07 16:40:42
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诈骗罪员工工资拿提成要看具体情况。单位诈骗的,员工是否受牵连,要看员工是否对犯罪行为明知而参与。如果是明知的,那么属于共同犯罪,按照罪犯中的地位和作用、犯罪的情节相应增减刑期。
如果对于犯罪完全是不知情的,那么不构成犯罪。
法律依据:
《刑法》 第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2023-06-07 16:42:15
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