厂里一般放几天年假，什么时候到什么时候

更新时间：2023-06-08 00:20:51

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厂里一般放几天年假，什么时候到什么时候

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在单位工作一年之后可以享受年休假，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-06-08 00:18:10

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企业的年假规定：一般劳动者工作满一年不满十年的，享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。法律依据：企业的年假规定：一般劳动者工作满一年不满十年的，享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-06-08 00:18:13

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每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休。用人单位可以在当年集中安排劳动者休年假，也可以分段安排；但是如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者休假的，则可以跨1个年度安排。

法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2023-06-08 00:20:51

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