公司以不再提供翻译岗位为由,要求转岗行政,薪资不变,是否属于合理合法调岗

更新时间:2023-06-08 09:18:12
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公司以不再提供翻译岗位为由,要求转岗行政,薪资不变,是否属于合理合法调岗
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    你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
    2023-06-08 09:16:04
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    在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。
    2023-06-08 09:16:19
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    你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2023-06-08 09:18:12
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