辞职后可以领取失业保险金吗

更新时间：2023-06-08 13:52:08

问题描述：

辞职后可以领取失业保险金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1128690 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、离职后失业保险金怎么领取
1、凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。但员工主动离职是不能领取失业保险金的；
2、法律依据：《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
二、怎么领取失业金
1、失业人员应该在与单位终止或解除劳动合同之日起60日内，带上自己的身份证、社保卡到区或街道失业保险经办机构办理失业登记并核定失业保险待遇；
2、办理完失业申领手续后，失业保险经办机构会在接受申请的10天内对资格进行审核确认，在审核结果出来后，相关人员会将结果以及有关事项进行通知；
3、符合享受件的，失业保险经办机构会在办理了失业登记之日起通过银行按月发放失业金。

2023-06-08 13:50:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助493426 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。
根据法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2023-06-08 13:50:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1027286 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律上明确规定了，领取失业保险金的条件有非因本人意愿中断就业的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-06-08 13:52:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。