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晚婚假期有多少天,什么条件符合晚婚假期?
更新时间:2023-06-08 17:30:52
问题描述:
晚
婚假
期有多少天,什么条件符合晚婚假期?
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法律分析:法定晚婚假期多少天:
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)
结婚
的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与
计划生育
条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份,婚假天数是最少的,只有3天。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2023-06-08 17:28:02
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一、晚婚假2022相关规定是什么
1、晚婚假2022相关规定如下:
(1)按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;
(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
(3)在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;
(4)婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间;
(5)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
二、办理结婚证需要材料是什么
办理结婚证需要的材料如下:
1、结婚双方的户口簿、身份证;
2、当事人双方均无配偶的证明;
3、当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明;
4、3张2寸双方近期半身免冠合影照片。
2023-06-08 17:28:14
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晚婚假一般是迟于法定的结婚年龄,女23周岁,男25周岁就会享受晚婚假。一般对于按照法定结婚年龄结婚的,可以享受3天的婚假。结婚的时候如果男女双方不是一个地方工作的,通常看作路程远近另外给予路程假。
对于在探亲假期间结婚的,则不需要另给假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-06-08 17:30:52
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