在餐厅工作,6:30到下午5:30下班,周六上班,周日下午休息。工作了半年,老板没有和我签合同,也没有交社保。我现在在工作,但我不想做。我想离开自己。有工作服,钉钉打卡记录,微信工作组证据,工资是现金

更新时间:2023-06-09 07:06:20
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在餐厅工作,6:30到下午5:30下班,周六上班,周日下午休息。工作了半年,老板没有和我签合同,也没有交社保。我现在在工作,但我不想做。我想离开自己。有工作服,钉钉打卡记录,微信工作组证据,工资是现金。如何维护自己的权益?
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    随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    法律分析:随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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