旷工自离上个月工资发不发

更新时间:2023-06-09 09:04:40
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公司请假不批,还给报旷工,旷工不说还整个月工资不发,这合理吗?
您好,单位这样的行为是违法的,可以直接向劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。
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旷工三天自动离职,一个多月不发工资
劳动者旷工3天后自动离职,如果之前正常付出了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方的约定和其实际的劳动天数来支付报酬。且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。法
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当月旷离,上个月工资发吗?
工资是不可以少发的,一定要发的
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如果旷工离职发工资吗?
你好,已经提供劳动的,应发工资待遇。
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旷工三天自动离职还有一个多月的工资 不给发
劳动者因旷工3天被算作自动离职,如果已经正常付出了劳动的,还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位
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旷工三天,自动离职,不发工资
劳动者旷工三天后自动离职,如果在此之前正常付出了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的正常工作天数来向其支付工资。工资应当以法定货币的形式
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这个月旷工被开除,上个月工资不发
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出劳动的,单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明,按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。
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