你好,旷工三天自动离职公司不给发工资怎么办

更新时间:2023-06-10 07:30:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好。我旷工一天老板当我自动离职不发工资怎么办
旷工三天自动离职不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支付实际出勤天数的工资。若劳动者属于严重违反单位的规章制度的,
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你好6天工资公司不给怎么办
公司不给支付工资,你可以向劳动监察大队投诉。
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你好,被辞退后没给工资怎么办
及时申请劳动仲裁维权
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自动离职了上个月工资公司不发怎么办
你好,可以找老板,或者去劳动局投诉
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你好,旷工三天自动离职不给工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好!电子厂旷工两天算自离,工资不结算怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好。 旷工三天后公司不给办离职咋办?
根据用人单位的内部规章制度,职工旷工达到一定天数,企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》,解除与劳动者的劳动合同;根据实践情况,要求至少是连续旷工三天以上。&
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质询劳动没有签合同美发行业小店辞职走了老板现在说什么迟到的事情克扣工资他自己开门都没有按时还说我们迟
法律分析:用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1080
那人欠着不给,一个月后过去了,然后,说是一个月后退还,交了个钱,应聘第一天,太原的商务KTV上班?
私人老板欠钱一直拖有以下办法: 1、向劳动向劳动部门投诉解决; 2、劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议
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清明节,五一劳动节像这种节假日每个地方上班都是按三倍工资结算吗?如果是小店是否合理?
三倍工资的法定节假日包括了7个,分别是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节,以及国庆节。 凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不
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在小店上班没签劳动合同,半个月工资一直不发?
用人单位没签劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
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