学校强制实习还不给发毕业证?

更新时间：2023-06-10 09:34:09

问题描述：

学校强制实习还不给发毕业证

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助248469 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你可以去教育局反映情况

2023-06-10 09:32:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助191832 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议与学校协商处理

2023-06-10 09:32:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1673458 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。

法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第七条　
学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守学校章程和规章制度；
（二）恪守学术道德，完成规定学业。

《普通高等学校学生管理规定》第十七条　
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。
具体办法由学校规定。
《普通高等学校学生管理规定》第三十二条　
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
《普通高等学校学生管理规定》第三十三条　
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。

2023-06-10 09:34:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

学生不实习拿不到毕业证违法吗？

学生不实习拿不到毕业证违法吗？

中专生实习、不让自主强迫进厂实习，不发毕业证

可以向教育主管部门投诉处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

“实习期工伤”谁来承担责任？

“实习期工伤”谁来承担责任？

扣留教师毕业证学校做法不合法

扣留教师毕业证学校做法不合法

我未满16岁，实习不了，学校不给毕业证

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强制实习，不去不发毕业证

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强迫学生实习，不实习就不发毕业证是否违法？

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不去实习，学校不发毕业证违法吗

你好，不合理的，学校没有权力扣起毕业证

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强迫学生大三到工厂实习6个月，否则不给毕业证

按学校管理制度处理，有意见向校方提

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫实习，说不去实习就不发毕业证

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强制执行组织实习，不跟校不给毕业证

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果自己离开，多久可以办理离职手续？

法律分析：员工办理离职手续要多久法律并没有明确的规定，主要看用人单位与劳动者之间的办理情况。一般员工需提前30天之内向单用人单位提出辞职，之后就是工作的交接以及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，我们可以要求赔偿吗？

没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨莹律师

近期帮助 222 人

客车坏在路上耽误我行程怎么赔偿

刚刚

周于炜律师

近期帮助 11882 人

合伙做生意对方一直不对帐

17秒前

云南定和律所律师

近期帮助 3339 人

我在停车场轻微剐蹭了一辆小货车

29秒前

刘艳敏律师

近期帮助 14001 人

车祸维修4000次责要我2600合理吗

1分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3339 人

你好我想咨询一下彩礼退还

1分钟前

屠明双律师

近期帮助 1740 人

未成年取保候审可以出省吗

1分钟前

刘伟律师

近期帮助 448 人

我在煤矿干了七八年了现在不想干了矿上啥也没给交这样的话矿方能给补偿吗

1分钟前

王海洋律师

近期帮助 4380 人

我们收到员工寄来的被迫解除劳动合同通知书，解除理由是未及时发工资，请问公司正确的处理流程是什么？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟