拖欠工资起诉,我们是跟着包工头干的活,包工头写了欠条,但是到期没有还清我现在起诉他可以得到想要的补偿吗我现在起诉他可以得到想要的补偿吗?

更新时间:2023-06-10 13:14:09
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拖欠工资起诉,我们是跟着包工头干的活,包工头写了欠条,但是到期没有还清我现在起诉他可以得到想要的补偿吗?
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    可以起诉起诉。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-06-10 13:12:14
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    拖欠工资和补偿金一般需要分开诉讼。拖欠工资属于一个民事行为,赔偿补偿金属于一个民事行为,两者之间是独立的,一般需要单独诉讼。但是如果是因为拖欠工资而需要请求赔偿金的,可以一起诉讼。

    法律依据:
    《民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-06-10 13:12:17
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    拖欠工资和补偿金不能一起诉讼。拖欠工资属于一个民事行为,赔偿补偿金属于一个民事行为,两者之间是独立的,一般需要单独诉讼。但是如果是因为拖欠工资而需要请求赔偿金的,可以一起诉讼。
    法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-06-10 13:14:09
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工资款欠条范本,
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你好,老师,我的一个老板前年欠我工资,然后很多人都得到了工资。我还没有得到这个。我能起诉吗?而且公司
老板欠工资,员工有欠条,但老板不还钱的,员工可以与其协商,催告其尽快还款;或者可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《
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你好,老师,我的老板前年欠我工资,然后很多人都得到了工资。我还没有得到这个。我可以起诉吗?而且公司已
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向
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我是16岁的暑假工人,在工地工地工作,从9月到现在还没有结清工资,现在还有一部分拖欠,我可以起诉他吗
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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在之前的饭店工作两个月因拖欠工资辞职,并按了手印,我现在凭借着欠条可以去法院起诉他吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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我是物业保安,医院有补贴,我们应该得到补贴啊
您具体指什么补贴?劳动合同是怎么约定的
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我的问题是,从二级到一级主任退休或立即工作40年的固定工资哪个更划算?
法律分析:退休后的工资待遇是基本一致的。两者只是在岗时有个实职补贴的区别。一般性副处级别的退休前确实是会提升正处级,所以待遇确实是很正处级是相同的。法律依据:《
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春节这个法定假日老板让我们去上班,我们能拒绝吗?
法定假日不可以强制加班,如果加班的话需要支付加班费。单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。发生自然灾害、事故或因其他原
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