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你好,我在一个私人牧场工作了三年,没有签订劳动合同。今年发现自己得了布病,能请老板赔偿吗?有相关法律法规吗?
更新时间:2023-06-10 15:28:07
问题描述:
你好,我在一个私人牧场工作了三年,没有签订劳动
合同
。今年发现自己得了布病,能请老板赔偿吗?有相关法律法规吗?
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主要还是看双方是否形成了
劳动关系
。
如果不属于劳动关系,只是临时的雇佣关系(或者提供劳务),则按约定支付报酬就可以了。
如果形成了劳动关系,则没有签署劳动合同是属于违法的行为,用人单位应当承担相应的法律责任。
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法律分析:如果是因为用人单位的原因,没有与劳动者签订劳动合同的话,劳动者是可以向劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁,主张劳动赔偿的。但是有的时候可能是劳动者不想要签订劳动合同,那么,员工不愿签合同企业是否赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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