你好,我们学校国庆三天假违法吗?

更新时间:2023-06-10 16:34:09
问题描述:
你好,我们学校国庆三天假违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六)有补课违法可向教育部门反应,不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。
    中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。
    2023-06-10 16:32:09
    点赞
  • 学校国庆放3天不犯法,但是违规。对于老师来说,只要给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。
    工资支付暂行规定》第十三条法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
    《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。
    中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-06-10 16:32:14
    点赞
  • 不违法。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2023-06-10 16:34:09
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节假怎么折算工资
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷 1505
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
成都拒不支付劳动报酬罪请一个律师大约要多少钱
拒不支付劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷的诉讼时效是多长时间
发生劳动纠纷后一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能提起诉讼。而申请仲裁的时效期间是一年之内,向法院起诉的诉讼时效则是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法人可以签订劳务合同么
你好,企业与员工可以签订劳务合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
律师解答动态
刚刚
广东华穗律所律师
近期帮助 2805 人
两公婆离婚两个儿子,一个女儿怎样分如果按你法院判的时候怎样判
刚刚
郭磊律师
近期帮助 13450 人
你好,有高血压糖尿病能被拘留吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 74268 人
买的保温杯一个月不到杯口喝水的地方掉漆了,可以退货吗
24秒前
广东天习律师
近期帮助 80087 人
微信被冻结了,银行卡也是,该怎么办呢?
29秒前
李兴民律师
近期帮助 5055 人
我们是外包公司、现在项目那边裁员了、只支付最低薪资这种情况怎么办?
46秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2218 人
本协议期内,根据业务需要,甲方有权安排乙方离岗休假不参加工作及或不承担全部或部分职责
49秒前
刘强律师
近期帮助 5128 人
你好,请问设计盗版产品,设计师有风险吗
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 7764 人
单纯犯罪构成和混合犯罪构成是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询