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工作时，他腿受了伤老板说给办工伤但三个月了，一直没有给办。应找哪个部门解决？
更新时间：2019-05-24 15:00:30
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工作时，他腿受了伤老板说给办工伤但三个月了，一直没有给办。应找哪个部门解决？
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《
工伤保险条例
》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这些主要标准之间，以及与工伤认定实践这间均存在不尽协调之处，应进一步完善。
一、伤害结果与工作之间关系的失调工伤认定实践中，伤害结果有事故伤害与意外伤害等。不论是事故伤害，还是意外伤害，只有与所从事的工作存在一定的关系，才可认定为工伤。
2019-05-24 14:57:12
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工伤后老板不赔偿，建议采取如下措施：
1、单位应当在一个月内申请工伤认定
2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定
3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。
4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
5、单位不给予工伤待遇，可以申请
劳动仲裁
。
6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走
工伤赔偿
途径。
2019-05-24 15:00:30
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