您好,范律师,可以咨询有关劳动合同的问题吗?

更新时间:2023-06-11 15:01:33
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    法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-11 14:58:02
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    法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-11 14:58:12
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    劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,范律师,你能咨询劳动合同的相关问题吗?
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这样的劳动合同有效力吗?
这样的劳动合同有效力吗?
劳动合同效力 12747
终止劳动合同常识
终止劳动合同常识
终止劳动合同 26224
您好,范律师,能不能咨询劳动合同相关问题
法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,
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什么是劳动合同变更?
什么是劳动合同变更?
合同变更转让 30591
您好,可以电话咨询劳动合同方面的问题吗?
你好,劳动纠纷的处理一般通过仲裁的方式解决,你可以电话咨询我们的。
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你好,你能问一下关于劳动合同的问题吗?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间法人之间公民与法人之间 以提供劳务内内容而签订的协议。建立劳动关系
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你好关于劳动合同的问题可以咨询吗
您可以将劳动合同相关的问题写下来 我会及时回复您
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你好,我想咨询一下关于劳动合同的问题
你好,入职30天内必须签署劳动合同,具体问题可以详细说一下
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你好律师有关劳动合同的事情可否咨询
你好,具体什么法律问题呢
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员工打卡行为可以开除吗?
法律分析: 有,用人单位以劳动者不打卡为理由辞退劳动者的应当支付赔偿金。公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资
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但是试用期是三个月,合法吗?
法律分析:合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条
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