在交通事故中，单方面受伤，可以申请工伤等级认定吗？

更新时间：2023-06-11 17:01:32

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法律分析：可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的基他情形。

2023-06-11 16:57:58

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单方事故能申请工伤。只要是遭受职业伤害，单方事故也应当认定为工伤。工伤保险是无过错责任保险，不因职工有过错而不认定为工伤，也不因为职工有过错而减少工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-06-11 16:58:11

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法律分析：国家并未就伤残评定做出统一规范。当前关于伤残评定的参考规定有《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB 18667-2002)、医疗事故分级标准(试行)
(2002)等等。法律依据：《人体损伤残疾程度鉴定标准》
1.3 鉴定原则
1.
3.1鉴定应在伤及并发症经治疗达到临床治疗终结或状态稳定后进行。
1.
3.2鉴定应依据人体损伤后果或结局、残疾与损伤之间的关系，综合分析。
1.
3.3鉴定涉及原有伤病(残)时，应当说明与现有后果或结局的关系。
1.
3.4鉴定同一部位损伤涉及多项条款规定或两个部位以上损伤的，应分别鉴定残疾等级，以最高等级定级，两项等级相同者，最多晋升一级。
1.
3.5鉴定涉及未列入本标准的损伤类型，按照残疾等级划分依据，比照本标准中最相类似的条款进行鉴定。

2023-06-11 17:01:32

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