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工人受伤我和包工头没有签合同，只有口头协议，我应该负多少责任
更新时间：2019-05-24 18:34:58
问题描述：
工人受伤我和包工头没有签合同，只有口头
协议
，我应该负多少责任
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赠与合同的签订并没有限制。
但是需要注意三个问题。
第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。
第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
第三，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
2019-05-24 18:33:29
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虽然只是口头协议，只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工
工资
，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-05-24 18:34:58
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