劳动法跟公司纠纷的问题?

更新时间：2023-06-12 17:26:07

问题描述：

劳动法跟公司纠纷的问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1363670 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，具体是什么情况呢

2023-06-12 17:24:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助842450 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工与公司纠纷的处理方式是，由公司和员工协商处理；可以申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决。如果是涉及到工资纠纷的，还可以向劳动行政部门举报。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百五十五条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。

2023-06-12 17:24:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1767284 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

与公司发生劳动纠纷的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。在用人单位内，如果设立有劳动争议调解委员会，第一步也可以先向该委员会申请调解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-06-12 17:26:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动纠纷官司怎么走

劳动纠纷官司怎么走

劳动纠纷问题我是个人，

【法律分析】：劳动关系的主体是用人单位与劳动者，双方之间存在管理与隶属关系；劳务关系的主体并不受任何资质限制，可以是自然人之间，可以是单位之间，也可以是单位与自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与公司有关的纠纷具体有哪些

与公司有关的纠纷具体有哪些

与公司有关的纠纷有哪些

与公司有关的纠纷有哪些

关于劳动纠纷这块，有问题咨询?

处理劳动纠纷的具体办法：劳动者与用人单位友好协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷，公司欠款?

劳动纠纷主要包括： 1、单位与员工之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷； 2、因确认劳动关系发生的纠纷； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法纠纷问题

可以去申请劳动仲裁，也可以去投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷，公司不想赔钱

你好具体的纠纷情况可以跟我说下

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷，公司不想赔钱

你好具体的纠纷情况可以跟我说下

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者劳动纠纷的问题

公司劳动纠纷，人事应当积极与员工协商处理纠纷；协商不一致的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是指劳动关系的当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工的劳动纠纷

用人单位与劳动者之间的下列争议均属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后回单位上班后解除劳动合同，单位有赔偿吗？

工伤解除劳动合同后还可以赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁，员工赔偿标准

关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同通知工会是必须的吗

解除劳动合同通知书的是有效力的。双方签了字就可以认为是双方同意协议解除了劳动合同，虽然用词是不规范的，但是在劳动仲裁等过程中，不会因为用词的不规范就被认定为不是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同员工丢了怎么办

劳动合同员工弄丢了可以到用人单位复印一份，并加盖公司公章。还可以到劳动部门复印其保存的那一份，然后加盖印章。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

劳动法解除劳动合同

5869人下载

刚刚

何江律师

近期帮助 35529 人

之前下载玖富借条，没申请借款，需要还款2375，找客服没人理，每天逾期利息1000，需不需要还？

3分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34992 人

孩子在机构上课过程中，孩子受伤，责任划分

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4463 人

有个人到我家来找我，然后被我家里的狗咬伤了，我要负什么责任

4分钟前

李翠英律师

近期帮助 83286 人

我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国：能否取保候审

21分钟前

杨华律师

近期帮助 562 人

对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢

25分钟前

陈新果律师

近期帮助 7286 人

我17岁的时候因盗窃进看守所10天我现在23岁可以开无犯罪证明吗

26分钟前

李伟律师

近期帮助 37070 人

我的租房合同没到期，搬走的原因是人住的屋子里墙上有蚂蚁，我要求房主退押金这个押金到底能不能退

28分钟前

彬彬律师

近期帮助 11150 人

别人欠钱不还，起诉要去什么法院，还是基层法庭也可以

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟