企业门店闭店,公司要员工去异地城市上班,不想去怎么办?

更新时间:2023-06-12 23:40:31
问题描述:
企业门店闭店,公司要员工去异地城市上班,不想去怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1965104 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可向劳动局投诉处理的
    2023-06-12 23:37:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1894205 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2023-06-12 23:38:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1650040 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司在外地,劳动者应该在劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动者可以依法向上述地点中的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请,并提交相应的证据材料。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2023-06-12 23:40:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业该调我要去远地区工作,我不愿去,该怎么办?
具体看劳动合同当中,是否有关于工作地点的约定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我不想去第三方服务公司上班,怎么办?
你好,为什么要去第三方服务公司上班?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司解散,要求去总公司上班,但是不想去怎么办
可以请求解散公司的情形主要包括: 1、公司董事长期冲突; 2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议; 3、公司经营管理陷入僵局,持续两年以上无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭,老板直接把员工调到自己承包的另一个单位去上班,我们不愿意去咋办办?
公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。&l
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让员工去别的分公司上班。不去辞退,该怎么办,没签合同
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要搬家,工人不想去,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工必签的三份合同是什么
劳动合同一式三份是指用人单位一份,劳动者一份,中间人一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
书面劳动合同是什么意思
法律分析:书面劳动合同的格式:(1)标题,为劳动合同书;(2)开头写清用人单位和劳动者的基本信息;(3)劳动合同当中的正文必须要包括劳动合同期限,工作内容及要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在事业单位工作30年的临时工,离职单位应该如何补偿?
法律分析:如果单位是违法辞退临时工的话,那么就需要支付该劳动者的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
59分钟前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
2小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
2小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询