你好,我在一家茶馆做暑期工作。起初,我说的是每月2000元的工资,但现在我一个月都做不到。老板说每天50元,春节期间我们的工资只有两倍。茶馆和我没有签订劳动合同。我应该如何保护我的权益

更新时间:2023-06-13 12:16:18
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你好,我在一家茶馆做暑期工作。起初,我说的是每月2000元的工资,但现在我一个月都做不到。老板说每天50元,春节期间我们的工资只有两倍。茶馆和我没有签订劳动合同。我应该如何保护我的权益
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    没有劳动合同的暑期工讨薪的方法:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。
    法律依据:
    劳动合同法》第八十五条 
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-06-13 12:16:18
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