我们是工人去帮包工头干活,活干完了,算账把我们工钱按百分之八十五算账怎么办

更新时间:2023-06-13 14:18:13
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我们是工人去帮包工头干活,活干完了,算账把我们工钱按百分之八十五算账怎么办,
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-06-13 14:15:44
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2023-06-13 14:16:10
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    包工头跑了农民工可以找发包的单位讨要工钱。工人可以通过向当地劳动局劳动监察投诉,或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。对仲裁裁决不服的,还可以提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    中华人民共和国劳动合同法》第九十四条
    个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
    2023-06-13 14:18:13
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我就是在一家小工厂上班老板就按计件工资给我算这我该怎么办呢
你好,如果您有足够的法律依据,可以向相关的劳动仲裁机构提起仲裁申请 
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我们是工人包工头工作的工人,工作完了,算账把我们的工资按85%算账怎么办,
劳动报酬争议的解决方式:由劳动者与用人单位协商;劳动者请工会或者第三方共同与用人单位协商;向调解组织申请调解;申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法提起诉讼。&l
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在工厂工作外包老板把工资算了饱了,这么办
报警了没有,现在什么情况了
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包工头在公司结了账后,说钱不够工人工资,付了百分之六十,乘的没有我们该怎么为
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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你好我们给老板干了活了,老板亏了,把我们的工资按原来说的价钱扣百分之三十怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在深圳某事业单位工作,是事业单位内的无固定合同工,现在因为生病需要休假三个月这样发放工资合理吗?
根据法定标准,对于病假期间的工资,用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的平均日薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单
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一、2022深圳病假工资怎么算 1、2022深圳病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二年不满四年的按本人工
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面试时说试用工资是6500,现结算工资按深圳市最低标签2360算?
试用期工资不得低于正式工资的80%的算法:法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在
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听说拍卖设备所得财产优先分配给工人工资和工厂租赁水电费,剩下的给货商付款。是这样吗?
要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去
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