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工地开一个多月塔吊，约定工资月发，但是老板没钱跑了，怎么办
更新时间：2019-05-24 22:42:28
问题描述：
工地开一个多月塔吊，约定
工资
月发，但是老板没钱跑了，怎么办
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只要确实存在用人单位拖欠劳动者工资的违法行为，
劳动监察
部门就有责任有义务帮助劳动者要回工资，这是劳动保障监察的职责之一。如果涉及劳动行政部门不作为的问题，劳动者可以向法院提起
行政诉讼
或者向其上级机关进行反映，肯定能得到解决。劳动者如手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。《
劳动保障监察条例
》
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-05-24 22:40:23
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1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请
劳动仲裁
。
2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。
3、抓紧向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。
4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。
5、同时可以主张经济补偿金。
2019-05-24 22:40:44
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1、及时足额支付工资是公司的法定义务，您有权要求公司支付工资。
2、因为公司拖欠工资离职的，您还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-24 22:42:28
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