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雇主拖欠保姆工资怎么办
更新时间:2023-06-14 04:23:15
问题描述:
雇主拖欠保姆工资怎么办
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拖欠保姆工资能否诉讼,只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,人民法院就会受理。拖欠保姆工资的,当事人除了起诉,还可以向当地的
仲裁
委申请仲裁。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2023-06-14 04:22:09
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雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系。雇主拖欠保姆工资的情况,不属于
劳动仲裁
受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。但若是雇主与
劳务派遣
公司签订合同,保姆是派遣公司指定的,派遣公司拖欠工资的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-06-14 04:22:18
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雇主拖欠工资的,当事人之间可以协商解决;在协商不成或者对方拒绝协商的,当事人可以向调解组织申请调解;当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-14 04:23:15
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