过年前公司提前放了一天假,后来把全公司的全勤都扣了这个合法嘛

更新时间:2023-06-14 07:22:09
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企业过年放假一个月,合法吗?
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳
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上班没有上够满勤,请假了,公司把请假的工资扣除后另外又扣除公司制定的一个满勤奖这样合法吗?
如果劳动合同或单位的规章制度有约定或者规定的,则事假是按基本工资扣款。如果没有约定或者规定的,则用人单位与劳动者可协商按照基本工资来扣款或者依法采取其他的扣款方
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辞职拿不到辞职书,该怎么办?
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这
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没有与雇主签订劳动合同,可以作为雇佣证据吗?
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,工作服可 作为证明劳动关系的证据。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同
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