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兼职不想干了可以直接离开吗?
更新时间:2023-06-14 08:48:13
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兼职不想干了可以直接离开吗
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实习生可以直接离开吗?
实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续。如果用人单位未损害实习生权益,实习生一般需要提前通知用人单位,并
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如果不想干,可以直接辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
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不签合同可以不用辞职报告直接离开吗?
没签劳动合同的辞职不能马上走人,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在
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辞职不到30天,但交接后可以离开吗?
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。 但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可
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我给私人老板打工不想干了没有签合同,可以直接离职吗
这个双方协商好不就可以了。
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劳务工离职可以直接走吗?
你好,请问有没有签订相关的合同呢
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你好,自己决定,如果不去,你需要承担相应的责任。
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不预约离婚可以直接离开吗?我不想等那么久,
离婚需要预约。离婚登记双方当事人必须是在中国内地办理结婚登记的合法夫妻;双方当事人必须是自愿离婚;双方当事人必须具有完全民事行为能力;双方当事人对子女抚养、财产
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我在工厂工作了几天.不辞职可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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