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执行职务的过程中发生交通事故,谁来负责?
更新时间:2023-06-15 00:48:11
问题描述:
执行职务的过程中发生
交通事故
,谁来负责?
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执行职务过程中发生交通事故,对方对事故的发生负有责任时,由对方承担赔偿责任。职工在雇佣活动中对交通事故损害的发生有故意或重大过失的,用人单位应当共同承担连带赔偿责任。
法律依据:《
道路交通事故处理程序规定
》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
2023-06-15 00:45:51
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执行职务的过程中发生交通事故,由用人单位负责,由用人单位承担
侵权责任
。但是如果该交通事故的发生是工作人员故意或者重大过失造成的,用人单位可以依法向该工作人员进行追偿,反之则不能追偿。
法律依据:《
民法典
》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-06-15 00:46:11
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执行职务时发生交通事故的,由用人单位承担责任,前提是驾驶者是正常行驶。如果驾驶员是故意造成交通事故的,那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任,用人单位在赔偿后,可以追偿。
法律依据:
《
中华人民共和国民法典
》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-06-15 00:48:11
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