工资扣税,怎么扣

更新时间:2023-06-16 06:10:36
问题描述:
工资扣税,怎么扣
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1277323 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。
    法律依据:
    《个人所得税法》第六条
    应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;
    (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;
    (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;
    (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;
    (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额;
    (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
    2023-06-16 06:08:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1871635 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
    法律依据:
    中华人民共和国个人所得税法》第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (九)偶然所得。

    第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

    第六条
    应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
    2023-06-16 06:08:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助804991 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工发工资后一般是由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。法律依据:《个人所得税法》第六条
    应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;
    (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;
    (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;
    (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;
    (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额;
    (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
    2023-06-16 06:10:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工工资怎么扣
急辞工工资怎么扣
劳动争议动态 2055
你好。老板故意扣员工工资,怎么办
老板扣工资违法,可依法维权。具体操作:1. 与公司协商,明确工资计算与发放依据;2. 向劳动保障部门投诉举报,拨打12333热线;3. 申请劳动仲裁,解决争议;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期间辞职要扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期急辞怎么扣工资
试用期急辞不扣工资。如单位违规,可采取以下措施:1. 与单位沟通,要求正常发放工资;2. 向劳动监察部门举报;3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说工作不到一年扣一个月工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下工作!工厂扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管乱扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管乱扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
如果对方辱骂我并且威胁我要开我户,我吓他我开到他了,我构成犯罪行为吗?
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
7年前无证驾驶摩托车扣车现在去处理罚多少钱
18分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
本人在佛三三水从事建筑管理行业、本人所在分包中际建设深圳集团有限公司从事管理、公司未购买社保及签约劳
33分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
微信支付宝被执保了,从新办个卡能用吗
34分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
应聘化妆师助理,招聘给底薪,结果到哪交了材料费用,又签了合同,后面感觉不对劲
38分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
云南信托发短信给我说我有一笔贷款账单到期是怎么回事?
39分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34519 人
费用全部流水里面扣除,锁流水限平台绑支付宝签了三个月合同,没有跑够一个月要扣车子租金3580元/月的
43分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
可以加微信说么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询